Když inteligentní roboti začnou soukromě podnikat, může to mít významný dopad na různé aspekty společnosti a ekonomiky. Zde je několik možných důsledků. Výkonnosti by mohli nabídnout efektivnější a levnější způsob výroby a poskytování služeb. Roboti by mohli vylepšit produktivitu v mnoha odvětvích a umožnit vyšší úroveň automatizace. Díky jejich schopnosti pracovat nepřetržitě a bez chyb by mohli urychlit procesy a snížit náklady. Pokud roboti nahradí lidskou pracovní sílu v některých odvětvích, může to vést ke ztrátě pracovních míst pro lidi. Některé tradiční zaměstnání by mohlo být automatizováno a nahrazeno roboty, což by mělo sociální a ekonomické dopady. Soukromé podnikání inteligentními roboty by mohlo také vytvořit nové příležitosti a odvětví. Lidé by se mohli zaměřit na vývoj, programování, údržbu a inovace robotů, což by vytvářelo nová pracovní místa a ekonomický růst.
Nástup soukromého podnikání inteligentními roboty by vyžadoval nové regulační a etické normy. Bylo by nutné stanovit pravidla a zákony, které by určovaly odpovědnost a bezpečnost robotů, aby nedošlo k jejich zneužití nebo ohrožení lidí. Je důležité si uvědomit, že všechny tyto důsledky jsou hypotetické a závisí na konkrétním vývoji technologií a společenských faktorech. Postupem času se může situace změnit a může se objevit další aspekty, které by ovlivnily dopad soukromého podnikání inteligentních robotů. Zatím nelze s jistotou předpovědět, jaký bude konečný dopad soukromého podnikání inteligentních robotů na pracovní trh a mzdy. Existuje několik protichůdných teorií a názorů na tento předpokládaný vývoj. Někteří ekonomové tvrdí, že automatizace a nástup robotů ve výrobním a služebním sektoru může skutečně vést k poklesu poptávky po některých pracovních rolích a následnému zhoršení podmínek pro některé pracovníky.
Může dojít k přesunu lidské pracovní síly do méně kvalifikovaných, podřadných pracovních pozic s nižšími mzdami. Nicméně další odborníci argumentují, že příchod technologií a inteligentních robotů do podnikání může spíše vytvářet nová pracovní místa, která bylo předtím obtížné si představit. Vývoj, výroba, údržba a programování těchto technologií mohou vyžadovat lidskou práci a dovednosti, a tím vytvářet nové příležitosti. Důležité je také upravit pracovní prostředí a podmínky tak, aby se zaměstnanci mohli přizpůsobit novým technologiím a mít přístup k odbornému vzdělávání a rekvalifikaci, což jim pomůže získat dovednosti pro nové pracovní role. Navíc mnoho zemí zvažuje různé politiky, jako je základní příjem nebo zkrácení pracovní doby, aby se přizpůsobily změnám na pracovním trhu. Celkově lze říci, že přechod k soukromému podnikání inteligentních robotů přinese jakýsi vliv na pracovní trh a mzdy, ale konečný výsledek bude záviset na různých faktorech, včetně politických opatření, společenského dialogu a schopnosti přizpůsobit se změnám.